企業社會
責任

RESPONSIBILITY

Contributes to sustainable development by delivering economic,
social and environmental benefits.

SCROLL
01

企業社會責任CSR願景

本公司與子公司以「取之於社會、用之於社會」的信念,肩負企業責任、謹守核心價值,為城市立下建築經典,並以優良工程品質、卓越營建團隊,讓住戶適得其所,共同邁向更美好的生活遠景。

  1. 企業核心價值

    將心比心的建築規劃,以人為本的客戶服務,忠於誠信的永續經營

  2. 維護社會公益

    公益捐贈、社區活動等回饋社會

  3. 發展永續環境

    注重廢棄物處理、資源回收再利用,節能減碳的能源政策

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社會責任推動與執行

  1. 員工關係&福利措施

    • 依法規定為員工投保勞、健保及提撥勞工退休金,並為全體員工增加團體保險。
    • 三節(端午節、中秋節、年終)禮金、每月生日禮金及婚喪喜慶等津貼。
    • 員工旅遊活動費用補助。
    • 員工聚餐活動、聖誕餐會及年終尾牙餐會舉辦抽獎活動並邀請員工眷屬共享盛宴。
    • 每年年底定期執行員工績效考評政策,視營運績效調整薪資。
    • 員工教育訓練,提昇員工專業知識。
  2. 客戶服務

    • 個案專屬之交屋手冊。
    • 贊助各建案社區節慶活動。
    • 提供已購客戶隨時上網查詢工程進度照片,了解最新施工情況。
    • 0800客戶服務專線及公司網站線上客服,專責客服人員處理客訴及維修相關問題。
    • 建置LINE@坤悅開發生活圈,透過一對一即時聊天回覆客戶保持良好溝通。
    • 居家健檢活動,主動為客戶修繕房屋缺失,建立良好互動。
  3. 社會公益

    • 107年8月贊助「2018台中城市半程馬拉松」活動。
    • 107年10月贊助「台中花博-竹跡館」。
  4. 環境維護

    • 辦公室E化(無紙化)資料傳遞政策,建置網路共享平台,降低紙張使用量;提倡廢紙回收再利用及垃圾分類。
    • 公司提供餐具、茶具,員工自備水杯與碗筷,提倡減塑措施。
    • 定期維護全熱交換器及循環扇,增加空氣對流,降低空調設備的負擔,減少溫室氣體排放而達到節能省電。
    • 公共區域冷氣定溫控制,員工隨手關閉電源,節約能源省電。
    • 下班後關閉洗手台水源控制閥,降低漏水率以利省水。
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工作環境與人身安全

安全的工作環境是公司維護員工人身安全之基本義務。

  1. 辦公室環境

    • 實施大樓及電梯門禁管制,以確保員工人身安全。
    • 辦公室設置滅火器及辦公大樓定期消防測試。
    • 設置空氣清淨機、循環扇及裝置全熱交換器,注重室內外空氣環境品質。
    • 飲水機每三、六、九個月更換濾心。
    • 辦公室地毯消毒清潔每季1次。
    • 辦公室冷氣機定期清潔保養;空氣清淨機定期更換濾網。
  2. 工務所現場

    • 人員及車輛之工程出入口管制;進入工務所一律配戴工務安全帽。
    • 嚴禁上工前飲用酒精性飲料或將酒精性飲料攜入工作場所內。
    • 施工前邀集承攬廠商召開施工前協議組織會議,指導或協助安全衛生教育訓練。
    • 工務所各項工程自主檢查,工安品管組定期安全檢查。
    • 每日進場危害告知,保護工作場所內所有人員生命安全,預防職業災害的發生。
    • 本公司子公司-坤聯營造股份有限公司為甲級綜合營造廠,配置足夠勞安人員。
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供應商管理

依本公司「供應商管理程序」及內部控制制度等相關作業規定辦理,進行公平之供應商甄選、評鑑、分等、考核等管理程序,使公司各項工程達事半功倍之效。與主要供應商之間保持良好的合作關係,並定期就廠商服務品質、交期、價格進行評鑑,依據評鑑結果建立合格廠商資料庫,對優良廠商得予優先議價及承攬,與供應商合作簽訂相關合作契約,以保障雙方之權利與義務。